Responsable Sécurité Opérationnelle (SECOPS) H/F

Référence :  2026-2068 Date :  19/01/2026

FAISONS LA ROUTE ENSEMBLE !

Vous avez sans doute déjà emprunté nos autoroutes : le groupe Sanef, filiale d’Abertis, leader mondial de la gestion autoroutière, pilote un réseau de 1 807 km reliant Caen à Strasbourg, en passant par Paris. Nos équipes, mobilisées 24h/24 et 7j/7, travaillent chaque jour pour garantir votre sécurité et celle de nos clients.

Sanef, c’est avant tout une communauté de 2 200 collaborateurs engagés, qui s’efforcent de rendre nos infrastructures toujours plus confortables et plus sûres. Chaque année, nous accueillons plus de 200 nouveaux talents, reconnus pour leur curiosité, leur ouverture d’esprit et leur humilité.

Rejoindre Sanef, c’est intégrer une entreprise qui dépasse les clichés du secteur autoroutier, en travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux !

Et si c'était votre tour ?

VOS MISSIONS

Nous recherchons notre futur Responsable Sécurité Opérationnelle / SECOPS en CDI. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92) ou Reims (51). 

Au sein de la Direction des Opérations de la DSI du groupe Sanef, vous êtes en charge de l'entité Sécurité Opérationnelle. Véritable fonction pivot entre la stratégie sécurité et l'opérationnel, vos missions principales sont : 

Interface Stratégique et MOA Sécurité

• Participer à la déclinaison des politiques et recommandations du RSSI (souvent « conceptuelles ») en exigences techniques et fonctionnelles concrètes pour l’Ingénierie.
• Proposer des mesures compensatoires lorsque les recommandations de sécurité se heurtent à des contraintes de production ou de métier.
• Suivre les plans d'actions suite aux audits internes et réglementaires (RGS, NIS 2).
   

Gouvernance des Accès & Transformation 

• Garantir la mise en œuvre de la ségrégation des accès entre l'Ingénierie (Niveau 3) et la Production.
• Finaliser la transition d'une administration permanente vers une gestion des accès à privilèges (PAM) et "Just-In-Time".
• Accompagner le changement auprès des équipes d'Ingénierie (N3) pour positionner les workflows de validation non comme une contrainte, mais comme une traçabilité protectrice.
• Superviser les campagnes de recertification des accès (AD, Appli critiques) et auditer les droits délégués à l'Exploitation.
   

Garantie de l'Exploitabilité

• Valider les dossiers d'architecture (DAT) pour s'assurer que les solutions livrées par l'Ingénierie incluent les briques de maintenance et de supervision de sécurité.
• Vérifier que chaque alerte de sécurité remontée est documentée (fiches réflexes) et actionnable par le N1/N2.
   

Opérations de Sécurité (SOC, CERT & Vulnérabilités)

• Définir la stratégie de surveillance (cas d'usage SIEM/EDR) et piloter l'efficacité du SOC.
• Coordonner la chaîne de réponse à incident (CSIRT) en lien avec les experts techniques et le RSSI.
• Piloter les campagnes de patch management et prioriser les correctifs critiques sur les périmètres sensibles (Péage traditionnel, Flux Libre).
   

Pilotage de la Performance Tiers

• S'assurer que les prestations de sécurité respectent les SLA et les clauses de sécurité (PAS).
• Challenger les prestataires sur leurs plans de progrès et la qualité de leur delivery sécurité.

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans la gestion et le pilotage de la Sécurité Opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel critique ou fortement régulé 
• Vous avez une solide maitrise des référentiels et normes de sécurité (CIS, 27001, NIST) et des enjeux réglementaires (OSE, IS 2)
• Vous avez une réelle expertise en sécurité défensive : EDR, SIEM, bastions/PAM, environnements hybrides (on-premise, Azure, O365).
• Vous avez capacité à conduire des analyses de risques (EBIOS RM) appliquées à des projets d’infrastructure concrets.
• Vous faites preuve de leadeship et savez faire coopérer des équipes aux priorités différentes 
• Vous avez une forte culture du service et du résultat
• Vous êtes pédagogue et savez expliquer les exigences de sécurité 

REMUNERATION ET AVANTAGES 

#ChoisissezSanef
Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Intéressement/Participation).

Chez Sanef, notre promesse "faisons la route ensemble" prend tout son sens au quotidien. Chaque collaborateur, quel que soit son parcours et son expérience de vie, est libre de s'épanouir, d'évoluer et de contribuer à rendre l'autoroute toujours plus sûre.

Au travers de ses recrutements, Sanef cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Alors, si vous aussi vous souhaitez prendre la route avec nous, c'est le moment de postuler !