Responsable revenu & data H/F

Référence :  2024-1624 Date :  06/05/2024

SANEF EN QUELQUES MOTS

Le groupe Sanef (CA 1,9 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 807 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroutes, c’est grâce à l’engagement de ses 2300 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients.
Tracez une ligne entre Caen et Strasbourg en passant par Paris, toutes les autoroutes que vous empruntez au nord de cette ligne, c’est nous !
 
Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux d’en découvrir d’autres. 
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ? 

Alors rejoignez le Groupe Sanef et participez à l’aventure collective d’un secteur qui se réinvente !

VOS MISSIONS

Nous recherchons notre futur(e) Responsable revenu & date (en CDI), basé à Issy-les-Moulineaux (92) ou aux Essarts (76) !

Rattaché(e) au Directeur de la relation Client et Péage, le responsable revenu et data (H/F) s’assure de la performance et de l’amélioration des processus de l’ensemble des opérations de recette péage (notamment Flux Libre). Il pilote l’ensemble du périmètre data pour atteindre ses objectifs. Il est le garant de l’intégrité de la recette péage.

Ses missions principales sont :

• S’assurer de la parfaite collecte du péage;
• Piloter les activités d’amélioration continue pour la Direction de la Relation Client et notamment les processus Flux Libre;
• Préconiser et prioriser les actions nécessaires afin de garantir la performance de l’ensemble des activités péage;
• Garantir le suivi et la résolution des dysfonctionnements sur ses processus en coordination avec l’ensemble des services impliqués;
• Définir et être garant de la production des indicateurs et des tableaux de bord péage, de leur analyse et de l’identification les leviers d’amélioration en cas d’écarts;
• Etre le référent et le point d’entrée unique pour la DRC de tous les sujets transverses qualité notamment les audits et certifications;
• Accompagner le déploiement et l’ancrage de la démarche d’amélioration continue au sein de la DRC;
• Etre le garant de la bonne mise en œuvre de la formation du personnel et à la mise à jour régulière des procédures et modes opératoires DRC;
• Anticiper l'évolution de son environnement (veille) et de l'activité à moyen et long terme;
• Assurer le lien avec la DAF et l'actionnaire Abertis;
• Manager une équipe de 5 à 10 personnes.

VOS ATOUTS

Vous avez une formation de niveau Bac +5, idéalement avec un Master en performance industrielle, qualité, économie ou gestion (école de commerce ou ingénieur).

L'obtention d'une certification Green Belt (« ceinture verte », qui permet d’animer des chantiers ou des ateliers) ou Black Belt (« ceinture noire », permettant de piloter l’ensemble d’une démarche) auprès d’organismes de formation privée, est un vrai plus.

Enfin, vous avez environ 5 ans d'expériences minimum sur un poste à responsabilités similaires.

Vos compétences acquises :

• Maîtrise d’outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint)
• Maîtrise des outils et techniques spécifiques du métier : VSM (Value Stream Mapping), 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux…
• Maîtrise des outils statistiques

 Vos aptitudes professionnelles :

• Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation
• Capacité à prendre du recul
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Ténacité
• Esprit d’équipe

Poste basé à Issy (92) ou aux Essarts (76)

Vous vous engagez au quotidien pour des missions qui vous passionnent et votre envie de participer à l’aventure Sanef fera votre différence !

NOS ENGAGEMENTS

• Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,  
• Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
• Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux, offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles 
• Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social d’entreprise Workplace.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois. Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (+ de 20% de variable).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au cœur de l’action et souhaitez participer à la gestion de grands projets ? En route pour rejoindre le groupe Sanef : postulez en un clic !