Moteur de recherche d'offres d'emploi SANEF

Chef de projet conduite du changement et innovation RH H/F


Informations générales

Référence :  2022-828 Date :  10/01/2022

 

 

Lieu de travail : Issy-les-Moulineaux 

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

 

Métier: Support / Ressources Humaines

 

 

Description de l'offre

SANEF EN QUELQUES MOTS

 

Le groupe Sanef (CA 1,5 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 957 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroutes, c’est grâce à l’engagement de ses 2400 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients.
Tracez une ligne entre Caen et Strasbourg en passant par Paris, toutes les autoroutes que vous empruntez au nord de cette ligne, c’est nous !
 
Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux d’en découvrir d’autres. 
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ? 

 

Alors rejoignez le Groupe Sanef et participez à l’aventure collective d’un secteur qui se réinvente !

 

 

VOS MISSIONS

 

 

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet conduite du changement et innovation RH en CDI, poste basé à Issy-les-Moulineaux. Au sein du département transformation et développement RH, vos missions principales seront de :

  • Accompagner les projets de transformation interne en apportant de la méthode et de l’efficacité dans la conduite du changement
  • Proposer et déployer les dispositifs visant à un changement de culture interne (Cybersécurité, RSE, formation digitale, …)
  • Développer la culture digitale au sein du groupe et favoriser l'adoption des outils digitaux par l'ensemble des collaborateurs
  • Animer, améliorer ou repenser nos dispositifs existants d'innovation participative, de partage avec les collaborateurs terrain et de performance transverse sur les projets internes
  • Etre force de proposition dans la création, la mise en place et le suivi de nouveaux dispositifs pour l'ensemble des collaborateurs visant à maintenir l'engagement des managers et des collaborateurs

 

VOS ATOUTS

  • De formation d'école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans le conseil RH/Management ou d'une expérience similaire.
  • Vous avez déjà mené des projets de conduite du changement et connaissez les fondamentaux de la gestion de projet
  • Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
  • Vous aimez le travail en équipe et avez une réelle capacité à faire avancer les sujets en transverse
  • Doté d'un excellent relationnel, vous fédérez autour de vous et savez engager toutes les parties prenantes pour garantir la réussite de vos projets
  • Votre dynamisme et votre bonne humeur seront vos atouts essentiels pour rejoindre notre équipe !

 

Vous vous engagez au quotidien pour des missions qui vous passionnent et votre envie de participer à l’aventure Sanef fera votre différence !

 

NOS ENGAGEMENTS

  • Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,  
  • Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
  • Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux, offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles 
  • Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social d’entreprise Workplace.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Le permis B est indispensable.
Des déplacements sont à prévoir sur notre réseau.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Vous aimez être au cœur de l’action et souhaitez participer à la gestion de grands projets ? En route pour rejoindre le groupe Sanef : postulez en un clic !