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Chef de projet audit concession H/F


Informations générales

Référence :  2022-1025 Date :  07/08/2022

 

 

Lieu de travail : 60300 

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

 

Métier: Construction et Exploitation / Construction et entretien du patrimoine

 

 

Description de l'offre

SANEF EN QUELQUES MOTS

 

Le groupe Sanef (CA 1,5 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 807 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroutes, c’est grâce à l’engagement de ses 2400 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients.
Tracez une ligne entre Caen et Strasbourg en passant par Paris, toutes les autoroutes que vous empruntez au nord de cette ligne, c’est nous !
 
Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux d’en découvrir d’autres. 
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ? 

 

Alors rejoignez le Groupe Sanef et participez à l’aventure collective d’un secteur qui se réinvente !

 

 

VOS MISSIONS

 

Le/la chef de projet audit fin de concession est chargé(e) de préparer et de piloter les audits de fin de concession prévus 7 ans avant la fin des contrats conformément à leurs articles 37.3, soit respectivement pour Sanef et SAPN les 31 décembre 2024 et 31 août 2026.


A ce titre, il/elle est garant du respect des différents engagements et échéances contractuelles qui conduiront à l’établissement d’un état des lieux de l’infrastructure autoroutière, à la discussion avec l’Etat concédant concernant les critères définissant le bon état d’entretien, et à la négociation puis au suivi du programme de travaux des dernières années de la concession.

Il/elle a pour principales missions, en étroite collaboration avec les responsables de politiques d’entretien du département, le service études et données, les départements opérationnels de la Direction Infrastructures, et la Direction du Développement des Concessions :

1/ Pilotage d’un groupe de travail « audit fin de concession » :
·       Constitution et pilotage interne d’une équipe projet transverse ;
·       Définition d’une stratégie groupe alignée avec l’actionnaire ;
·       Elaboration d’un plan d’action pluriannuel détaillé ;
·       Définition des attendus, échéances, personnes pilotes et ressources pour chaque action ;
·       Suivi formalisé du plan d’action et rendu-compte ;
·       Identification des risques (financier, opérationnel, juridique, politico-médiatique…) ;
·       Pilotage de prestataires extérieurs au besoin (conseil juridique, experts, contrôles extérieurs…).

2/ Respect des engagements contractuels et jalons associés :
·       Contribuer à l’établissement d’une nomenclature des biens de retour ;
·       Consolider et transmettre au concédant des politiques d’entretien qui serviront de base au programme de travaux ;
·       Construire et argumenter domaine par domaine une approche contractuelle du bon état d’entretien de fin de concession et des travaux nécessaires à son atteinte ;
·       Piloter en parallèle les discussions avec FCA sur le bon état pour aboutir à une définition commune ;
·       Sur la base des critères de bon état d’entretien qui auront été définis, transmettre au concédant l’inventaire de l’ensemble des biens de retour ainsi que les états des lieux correspondants ;
·       Définir, proposer et discuter avec le concédant un programme de travaux optimisé, détaillé et argumenté prenant en compte les discussions sur le bon état et les risques associés ainsi que la faisabilité opérationnelle ;
·       Après validation de ce programme avec le concédant, assurer et rendre compte de sa mise en œuvre ;
·       Anticiper la remise au concédant et pnef et SAPN).

Les actifs du Patrimoine concernés : 

Chaussées (1800 km)
OA (2000) 
Bassins (2000)
Assainissements latéraux (3600 km)
OTH (2000)
Patrimoine arboré (11 000 ha)
Ouvrages de traitement des eaux usées (500)
Equipements de sécurité (5000 km)
Péages, Aires (370) Bâtiments (1500)...

 

VOS ATOUTS

Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+5. Expérience dans le domaine autoroutier souhaitée.

 

Vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Vos capacités d’analyse et de synthèse sont des acquis.

 

Vous êtes force de proposition et autonome.Vous savez travailler en équipe et en transverse.

 

Vous vous engagez au quotidien pour des missions qui vous passionnent et votre envie de participer à l’aventure Sanef fera votre différence !

 

NOS ENGAGEMENTS

  • Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,  
  • Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
  • Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux, offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles 
  • Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social d’entreprise Workplace.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Vous aimez être au cœur de l’action et souhaitez participer à la gestion de grands projets ? En route pour rejoindre le groupe Sanef : postulez en un clic !