Référence :
2024-1768
Date :
22/11/2024
Lieu de travail : Issy-les-Moulineaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
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PRENEZ L’AUTOROUTE AVEC NOUS !
Le groupe Sanef, filiale d’Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroutes, pilote un réseau de 1 807 km en France. De Caen à Strasbourg en passant par Paris, 24h/24 et 7j/7, nous sommes 2 200 collaborateurs à assurer sécurité et confort sur toutes les autoroutes au nord de cette ligne.
Notre ligne de conduite ? Confiance, respect et engagement. Nous avançons avec curiosité et ouverture d’esprit, tout en faisant preuve d’humilité et d’empathie.
Notre moteur ? Le sens du service, la rigueur et une mission qui fait rouler nos cœurs.
Alors, si vous partagez nos valeurs, mettez le contact et prenez le volant de votre carrière avec nous !
VOS MISSIONS
Nous recherchons notre futur(e) juriste droit social en CDI. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe Sanef, vous rejoignez Laurie, Responsable juridique et relations sociales.
Concrètement, vos missions principales sont :
- Être un support juridique aux équipes RH opérationnelles sur un périmètre donné,
- Réaliser des recherches juridiques en relations individuelles et collectives,
- Préparer les réunions avec les IRP (CSE, commissions, négociations collectives, Comité de Groupe),
- Gérer les contentieux sociaux en lien avec les avocats référents,
- Aider dans la préparation de certains projets emportant des conséquences juridiques pour le Groupe,
- Effectuer la veille juridique.
- De formation Bac + 5 en droit social, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans une fonction équivalente
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et un fort esprit d'analyse et de synthèse
- De nature rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe
TABLEAU DE BORD DE VOS AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Intéressement/Participation) et également de d'autres avantages (CSE, restaurant d'entreprise, remboursement titre de transport, ...)
Des déplacements sont à prévoir sur nos sites régionaux en fonction des instances (environ 1 fois par mois)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rendez-vous sur la ligne de départ, attachez votre ceinture et faisons la route ensemble !