Référence :
2025-1932
Date :
18/06/2025
Lieu de travail : Reims
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
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FAISONS LA ROUTE ENSEMBLE !
Vous avez sans doute déjà emprunté nos autoroutes : le
groupe Sanef, filiale d’Abertis, leader mondial de la gestion autoroutière, pilote
un réseau de 1 807 km reliant Caen à Strasbourg, en passant par Paris. Nos
équipes, mobilisées 24h/24 et 7j/7, travaillent chaque jour pour garantir votre
sécurité et celle de nos clients.
Sanef, c’est avant tout une communauté de 2 200
collaborateurs engagés, qui s’efforcent de rendre nos infrastructures toujours
plus confortables et plus sûres. Chaque année, nous accueillons plus de 200
nouveaux talents, reconnus pour leur curiosité, leur ouverture d’esprit et leur
humilité.
Rejoindre Sanef, c’est intégrer une entreprise qui dépasse les clichés du secteur autoroutier, en travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux !
Et si c'était votre tour ?
VOS MISSIONS
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH en CDI ! Poste basé à Reims (51).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez Fanny, Responsable RH Sanef Exploitation, et intervenez sur l'ensemble du périmètre exploitation de notre réseau Grand Est. Vous assurez un rôle de proximité RH auprès des managers et des équipes opérationnelles.
Concrètement vos missions principales sont :
Recrutement & Intégration
- Recueillir et challenger les besoins en personnel auprès des managers
- Participer aux recrutements (sourcing, entretiens, sélection) pour les postes de terrain (Managers, agents, techniciens, chefs d’équipe…)
- S’assurer de la bonne intégration des collaborateurs
Gestion des compétences et des talents
- Conseiller les managers de proximité
- Contribuer à la mise en place et au suivi des campagnes annuelles liées aux entretiens individuels de performance et de développement
- Assurer le suivi RH des collaborateurs, notamment les mobilités
Juridique
- Accompagner les managers dans l’application du droit du travail
- Assurer la gestion des dossiers individuels disciplinaires
- Contribuer à un bon climat social et agir en prévention des conflits
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et autres courriers
- Suivre les temps de travail, absences, congés, maladies en lien avec la paie
Transverse
- Intervenir en cas de besoin du service sur le périmètre RH Sanef Hauts-de-France
- Participer à la gestion de projets transverses RH et déployer les politiques RH du Groupe
- Participer à des actions de communication interne ou externe
- Contribuer à l’amélioration des processus RH sur site
- De formation BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, notamment sur les volets disciplinaires et recrutements. Une première expérience terrain et multisites est appréciée.
- Vous avez une bonne connaissance du droit du travail
- Vous avez des compétences en développement RH et en recrutement
- Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence digitale (SIRH, LinkedIn, ...)
- Vous avez le sens du terrain et de la proximité
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre diplomatie
- Vous savez faire preuve de réactivité, de pragmatisme, de rigueur et d'autonomie
- Vous possédez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer sur les différents sites du réseau
REMUNERATION ET AVANTAGES
#ChoisissezSanef
Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Intéressement/Participation)
Chez Sanef, notre promesse "faisons la route ensemble" prend tout son sens au quotidien. Chaque collaborateur, quel que soit son parcours et son expérience de vie, est libre de s'épanouir, d'évoluer et de contribuer à rendre l'autoroute toujours plus sûre.
Alors, si vous aussi vous souhaitez prendre la route avec nous, c'est le moment de postuler !